Фото Валентини Черкасової
Усе починається з питання: “А чому це так, і що з цим можна зробити?” Саме з цього почався наш тренінг «Адвокація, як інструмент якісних змін» проєкту "Лідерство та гендерна рівність: активізація та адвокація в громаді Чугуєва", який не просто дав основи знань з адвокації, а став справжнім майданчиком для ідей, запитань і планів на майбутнє.
Подія, яка відбулась 29 травня, об’єднала активних мешканців, небайдужих до розвитку своєї громади. Ми зібрались, щоб дізнатись більше про те, як впливати на рішення та відстоювати інтереси громади.
Ми не просто говорили про те, що таке адвокація, — ми вивчали її глибше:
як будується адвокаційна кампанія і в чому її особливість;
чим відрізняється від звичного проєктного підходу;
чому визначення “мішеней” (тих, хто приймає рішення) — це ключ до успіху;
чому важлива ретельна підготовка та розуміння мети адвокаційної кампанії;
як побудувати довіру, лояльність і мотивацію долучитися у цільовій аудиторії.
Особливу увагу викликала тема створення коаліції однодумців — бо адвокація не може бути справою однієї людини. Ми обговорили, як об’єднувати зусилля різних ініціатив, громадських організацій і навіть тих, хто спочатку нейтрально або скептично ставиться до ідеї. Це стало нагодою поговорити про партнерство, довіру та комунікацію.
Ще один важливий момент, який ми обговорювали — це залучення різної аудиторії. Ми шукали інструменти, які працюють з молоддю, з активними громадянами, з представниками влади. Вчилися обирати ефективні інструменти комунікації, щоб говорити з кожною аудиторією її мовою.
У теплій, але водночас динамічній атмосфері учасники тренінгу вчились:
формулювати проблему, бачити її не як окрему ситуацію, а як частину системного процесу;
досліджувати її причини та наслідки;
шукати не “красиві рішення”, а реальні кроки до змін.
“Я зрозуміла, що адвокація — це не тільки про петиції або акції. Це про стратегію, команду, партнерство і довгу роботу,” — поділилася одна з учасниць тренінгу.
Завдяки інтерактивним вправам та асоціативним карткам кожен зміг висловити свою думку, розповісти про зміни, які хоче бачити у Чугуївській громаді. Ми почули голоси громади. Насправді ці ідеї — не просто мрії, це перші кроки до реальних дій.
Завдяки тренерці Елена Храмцова та експертці проєкту Irina Kuznetsova, тренінг став не тільки майданчиком нових знань, обміну досвідом, ідей та натхнення. Він став простором майбутніх змін, сміливості діяти та командної роботи.
Особиста вдячність Чугуївська міська територіальна громада Центр життєстійкості за простір, у якому завжди цікаво, творчо, натхненно.
Цей тренінг — тільки початок розмови про адвокацію. Віримо, що знання, отримані сьогодні, стануть основою для адвокаційних ініціатив, які змінюватимуть Чугуївську громаду на краще.
Разом — можемо більше!
Тренінг та допис про подію підготовлено ГО «Інша жінка» Інша Жінка / Divergent Woman.Чугуїв в рамках проєкту «Гендерночутливе відновлення громад», який реалізовується Centre of Gender Culture - Центр гендерної культури — Центр гендерної культури за технічної підтримки ООН Жінки в Україні - UN Women Ukraine / ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF) - United Nations Women’s Peace and Humanitarian Fund.
Проте це не означає, що висловлені під час тренінгу та в дописі погляди та вміст є офіційно схваленими або визнаними з боку Організації Об'єднаних Націй.
Жіночий фонд миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF) — гнучкий та оперативний інструмент фінансування, що підтримує якісні заходи для підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використання ключових можливостей миробудівництва.
Коментарі
Ще декілька актуальних новин на зараз