У ТЦК Харківщини розповіли про нові умови військових контрактів

Про це повідомила пресслужба територіального центру комплектування та соціальної підтримки у Харківській області. За інформацією відомства з посиланням на Міністерство оборони Укрвїни, система передбачає три основні різновиди контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий і базовий.

Контракти для різних військових спеціальностей

Піхотно-штурмовий контракт розрахований на тих, хто виконує завдання безпосередньо на передовій. До відповідних категорій належать піхотинці, штурмовики, бойові медики, навідники, механіки-водії та представники інших визначених спеціальностей.

Як пояснили у пресслужбі ТЦК та СП, тривалість служби за цим контрактом становить:

• 14 місяців — для цивільних;

• 10 місяців — для військовослужбовців, які вже проходять службу;

• від 6 місяців — для окремих категорій раніше звільнених військових.

За наведеними пресслужбою даними, середнє грошове забезпечення піхотинця може становити близько 300 тисяч гривень, а максимальний розмір виплат — до 460 тисяч гривень. Фактична сума залежить від характеру завдань, умов служби та додаткових винагород.

Інший формат — бойовий контракт, призначений для фахівців, які забезпечують роботу бойових підрозділів. Зокрема, йдеться про операторів безпілотників, спеціалістів із радіоелектронної боротьби, артилеристів та операторів наземних роботизованих комплексів.

За інформацією пресслужби Харківського обласного ТЦК та СП, такий контракт укладається на 24 місяці. Щомісячне грошове забезпечення передбачене в межах від 30 до 120 тисяч гривень — залежно від посади, місця проходження служби та виконання бойових завдань.

Третій різновид — базовий контракт. Він стосується військовослужбовців, які займають посади поза бойовими частинами. Строк його дії також становить 24 місяці, а грошове забезпечення, за даними пресслужби, починається від 30 тисяч гривень на місяць. У разі залучення до бойових завдань можуть нараховуватися додаткові винагороди, а загальна сума виплат може досягати 120 тисяч гривень.

Окремо у відомстві звертають увагу на можливість за визначених умов змінити базовий контракт на бойовий або піхотно-штурмовий.

Які додаткові виплати передбачені

Окрім основного грошового забезпечення, система передбачає низку додаткових фінансових заохочень. Зокрема, у повідомленні пресслужби зазначені такі суми:

• 100 тисяч гривень — за кожного противника, взятого в полон;

• 15 тисяч гривень — за кожного знищеного противника під час контактного або стрілецького бою;

• від 27 до 33 тисяч гривень — одноразова виплата за перше укладення контракту, залежно від військового звання;

• від 20 тисяч гривень — щорічна допомога на оздоровлення.

•  

Також, за інформацією ТЦК та СП, передбачені додаткові винагороди за системою «10/20/40». Їх нарахування залежить від умов і характеру виконання бойових завдань.

Куди звертатися щодо укладення контракту

Детальніше про нову систему контрактної служби можна дізнатися на офіційному сайті Міністерства оборони України за посиланням: https://army.gov.ua/novi-kontrakty/

Для отримання консультацій щодо доступних військових посад та процедури укладення контракту пресслужба Харківського обласного ТЦК та СП радить звертатися до фахівців із рекрутингу районних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки Харкова й області.