Меблевий кластер, створений у приватному індустріальному парку як драйвер економіки Рівненщини

Компанія «Кроноспан» – світовий лідер в галузі виробництва високоякісних деревних плит.  В Україні  компанія працює 20 років.

Завдяки новим виробничим потужностям, побудованим на Рівненщині, компанія  стала однією з найбільших в Україні за обсягами виробництва продукції  і за сплатою податків.

Як компанія «Кроноспан Рівне» працює і розвивається під час війни? Які перспективи?  Про це дізнавалися медійники з 11 регіонів України в ході престуру, організованого Харківським пресклубом.

В Україні компанія «Кроноспан»  виробляє  дерево-стружкові плити ДСП, які використовують  в меблях, а також  ОСБ-плити, які  застосовують в будівництві. Загалом компанія вже інвестували в українську переробну промисловість більше 905 мільйонів євро.

На трьох промислових майданчиках - у Нововолинську, на Рівненщині та у Калинівці Київської області створено 730 робочих місць 

На Рівненщині компанія «Кроноспан» збудувала деревообробний завод у селі Городок.

-  У 2019 році тут  було придбано земельну ділянку, на якій були розміщені цехи колишнього Рівненського заводу тракторних агрегатів та Рівненського ливарного заводу, - розповідає речник компанії «Кроноспан Рівне» Юрій Дюг. - Тоді ж були розпочаті роботи з демонтажу, щоби у 2021 році ввести в експлуатацію нові виробничі потужності. Того ж  року була випущена перша тестова плита. Але введення виробництва  в експлуатацію на повну потужність відбулося  у 2023 році.

Виробнича площа промислового майданчика становить більше 85 гектарів.

Потужність першої лінії з виробництва плит ДСП -  переробка 800 тисяч кубічних метрів деревини на рік. Другу лінію - з виробництва ОСБ-плит планують здати в експлуатацію до кінця 2024 року. Потужність  її  становить 1 мільйон кубічних метрів переробленої  деревини на рік. Обладнання на замовлення виготовлятимуть у Німеччині. Вартість його  становить більше 10 млн євро.

Дві лінії компанії «Кроноспан»  на Рівненщині  - це найбільше деревообробне підприємство в Україні з високотехногологічним виробництвом. На двох виробничих лініях компанії буде створено понад  400 прямих робочих місць, які дають до 2000 непрямих робочих місць.

 -  На підприємстві є сучасні очисні зливові споруди, хоча виробництво  не генерує токсичні виробничі стоки, але територія велика, і за законом усі стоки потрібно повноцінно очищати,  - зазначає речник компанії. -  Вартість проєкту зливової каналізації  становить більше 80 млн гривень.

Заробітна плата на підприємстві - одна з найбільших на Рівненщині. Середня зарплата - до 40 тисяч гривень. В першу чергу на підприємство працевлаштовують мешканців Городоцької громади.

- Ми використовуємо міжнародно сертифіковану деревину, тому що вся продукція переробляється  або в меблі, або в будівельні конструкції, які йдуть на експорт. А європейці дуже жорстко ставлять чітку умову - деревина має бути сертифікована, вона має бути легально заготовлена, і мають бути усі докази цього, - розповідає речник компанії «Кроноспан Рівне» Юрій Дюг. - 

Зараз європейці навіть із супутника  перевіряють ті ділянки, звідки  деревина була заготовлена. І лише тоді підприємство  отримує контакти, продає меблі за кордон, заробляє кошти.

- Ми кожного тижня спілкуємося з екологами та громадськими організаціями, і виявилося, якщо ти легально продаєш продукцію європейцям, то з екологами у тебе немає жодних протиріч, - констатує Юрій Дюг. - Якщо нелегально ріжуть цінні дуби, то проблеми, звичайно, будуть. Але ми зацікавлені, щоби  і через 50 років в Україні були ліси, і була сировина для деревопереробних підприємств.

Компанія «Кроноспан Рівне» має власну транспортну інфраструктуру - лісовози, фури, залізничні вагони.

-  Ми закуповуємо сировину на аукціонних електронних торгах, які проводить ДП «Ліси України», - розповідає Юрій Дюг. - На аукціонах  ми купуємо деревину в усіх лісистих регіонах. Це 15 областей – від Закарпаття до Сумської, Чернігівської та Вінницької областей на півночі і в центрі України. Далі  сировину своїм транспортом доставляємо на виробництва.

Дмитро Янушевський, директор агенції «ІнвестІнРівне» одним з перших долучився до створення першого на Рівненщині приватного індустріального парку «Кроноспан Рівне» і  працював над його концепцією.

- Це один із найкращих інструментів залучення інвесторів, - вважає він. – Компанія «Кроноспан» будує на цій території своє виробництво, прокладає комунікації у промислових обсягах.

Тут можуть бути  розташовані меблеві виробництва, сировиною для яких буде продукція компанії «Кроноспан». Тобто на майданчику індустріального парку  компанія планує побувати приміщення для резидентів меблевих компаній. Інвестору, який зайде сюди, потрібно буде  лише встановити обладнання та найняти людей, щоби почати виробництво.

- Середня меблева фабрика має від 500 працівників, а фабрика, що виготовляє  продукцію на експорт, – 1000-1500 працівників. Індустріальний парк - це вигідно і для бізнесу, і для громади, - наголошує  Дмитро Янушевський.

-  Це єдиний шанс  для України залучити іноземного інвестора, коли вже є підготовлений майданчик з усіма комунікаціями, на які не потрібно витрачати кошти, - стверджує  директор агенції «ІнвестІнРівне». - Індустріальний парк - це ніби побудований торговий центр, де підприємці можуть орендувати вже готові приміщення для свого бізнесу. Тут зможуть працювати підприємства меблевої та деревообробної галузей, тут будуть розташовані  складські приміщення. 

Територія приватного Індустріального парку становить 75 гектарів. Інвестиції  «Кроноспан Рівне» в інфраструктуру будівництва  склали 47 млн євро. Експортувати планують 60% продукції, 40%  - відправлятимуть на український ринок.

Перший приватний індустріальний парк, що активно розвивається поблизу Рівного, сприятиме економічному розвитку регіону. Адже йдеться про понад 1 млрд євро українських та іноземних інвестицій. А розвиток меблевого кластеру в межах індустріального парку допоможе Рівненщині стати меблевим центром України.

Читайте також:

Конкурс до ПТУ, як до університету! Як реформа профтехосвіти  у Рівному зламала стереотипи, змінила ринок праці та вплинула на рівень зарплат?