Чи можна досягти однакової платні за рівноцінну працю чоловіків і жінок? Поради у подкасті

Дивитись новини на сайті Gromada Group, медіа холдинг Харківщини

“Ні дискримінації: рівність на роботі — не ідея, а обов’язок”. Коментар сертифікованої тренерки із міжнародних трудових норм, юристки Олени Фонової

Індекс гендерного розриву (Global Gender Gap Index) — це

показник, що вимірює гендерну рівність між чоловіками та жінками за чотирма основними критеріями: економічна участь та можливості, рівень освіти, здоров'я та тривалість життя, а також політичні права та можливості. Чим ближчий показник до

1.0, тим вищий рівень гендерної рівності у країні. 

 

Індекс розраховується Світовим економічним форумом (World Economic Forum)   і включає кілька  показників.

  • Показники мають різну вагу: наприклад, у сфері економіки показник рівності заробітної плати важить більше, ніж участь жінок у робочій силі, оскільки він відображає гендерний розрив у доходах. 

Ситуація в Україні

Загальний рейтинг: У 2025 році Україна посіла 62-ге місце серед 148 країн, з загальним індексом 0.73. Для порівняння  2022 року  аналізувалася ситуація  у 146 країнах, українці в умовах повномасштабного вторгнення й залучення жінок на чоловічі вакансії була на 81-й позиції..  

Економічна сфера: Індекс економічної участі та можливостей становить цьогоріч близько 0.74, що свідчить про певний розрив у доходах та представленості жінок на керівних посадах.

Ще кілька цифр.

Середньомісячна зарплатня жінок в Україні на 22 відсотки менша, ніж у чоловіків. Дані Держстату.

Що таке «материнський штраф»? Чому важливо стерегтися туманного пояснення: керівник так бачить, працюйте або звільняйтеся? Як тлумачиться не однаковість посад, а рівноцінність внеску в спільну роботу?

 

Олена Фонова доступно тлумачить положення документів Міжнародної Організації Праці, якими можна керуватися для захисту власних прав. Це

Конвенція МОП «Про рівне винагородження чоловіків і жінок за рівноцінну працю» № 100 (ратифікована Україною 10.08.1956)

 

Конвенція МОП «Про дискримінацію в галузі праці та знань» № 111 (ратифіковано Україною 04.08.1961)

 

Детальніше слухайте у подкасті «Градусник»

 

 

Слухайте також:

 

5 хвилин на зупинку й фіксацію рятують від місяців лікування. Подкаст «Градусник»

 

 

Цей матеріал став можливим завдяки проєкту «Голоси України», який є частиною програми SAFE, що реалізується Європейським центром свободи преси та медіа (ECPMF) у партнерстві з ЛЖСІ в рамках Ініціативи Ганни Арендт та за підтримки Федерального міністерства закордонних справ Німеччини. Партнери програми не впливають на зміст публікацій редакції та не несуть за нього відповідальності.

 

 

Google LogoДодати Gromada як бажане джерело в Google
Коментарі
Ще декілька актуальних новин на зараз

Ми ї̶м̶о̶ використовуємо деякі кукі, детальніше у Політиці сайту